Tytuł: SAP Project Manager / Consultant
Zakres obowiązków
- Współpraca z zespołem SAP z Group IT i lokalnymi zespołami (logistyka, obsługa klienta, produkcja, finanse itp.).
- Przekładanie potrzeb biznesowych i operacyjnych zakładu na wymagania systemowe.
- Udział w analizie różnic między obecnymi procesami a rozwiązaniami w SAP (fit‑gap).
- Wsparcie testów systemu, w tym testów równoległych z obecnym systemem.
- Identyfikacja, koordynacja zgłaszania i rozwiązywania problemów systemowych.
- Wspieranie szkoleń użytkowników i ich przygotowania do pracy w nowym systemie.
- Aktywne wsparcie zespołu w kluczowych momentach uruchomienia systemu (go‑live) oraz w trakcie fazy stabilizacji (hypercare).
Jakiej osoby szukamy?
Dobry kandydat / dobra kandydatka do pracy na naszym stanowisku spełnia poniższe oczekiwania:
- Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w roli konsultanta / administratora SAP
- Doświadczenie we wdrożeniach systemu SAP w roli lidera / liderki projektu w firmach produkcyjnych
- Dobra znajomość procesów logistycznych / operacyjnych / sprzedażowych w firmie produkcyjnej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
- Otwartość na zmiany i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Wysokie kompetencje w zakresie prowadzenia projektów i współpracy
Dlaczego warto u nas pracować?
- Oferujemy zdobycie doświadczenia w istotnej dla organizacji roli, która da wybranemu kandydatowi / wybranej kandydatce realny wpływ na kluczowy projekt transformacyjny.
- Cenimy doświadczenie, wiedzę merytoryczną oraz długookresową współpracę - średni staż pracy w naszej fabryce to 11 lat.
- Oferujemy wynagrodzenie na czas oraz różnorodne benefity, m.in.: premię roczną, prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, dopłatę do świąt, rekreacji i wypoczynku, PPE czyli dodatkowe środki na emeryturę od firmy, program wellbeing, nagrody za najlepsze pomysły pracownicze, imprezy integracyjne.
- Przestrzegamy godzin pracy i dajemy dodatkowe dni wolne.
- Angażujemy naszych pracowników w projekty, inicjatywy firmowe i akcje charytatywne.
Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
Wymagania:
Oferta/Benefity: