Operational Excellence Manager

Na czym polega praca na tym stanowisku?

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zarządza procesami Lean Manufacturing w ramach programu Operational Excellence. Do zakresu obowiązków należy również prowadzenie projektów doskonalących w firmie oraz wspieranie procesów, w szczególności produkcyjnych.

Zadania na stanowisku Operational Excellence Managera obejmują w szczególności:

• Propagowanie kultury Lean Management w ramach programu Operational Excellence.
• Rozwijanie narzędzi systemu Lean Manufacturing oraz Six Sigma.
• Identyfikacja obszarów do usprawnienia oraz opracowywanie, inicjowanie i wsparcie wdrażania rozwiązań doskonalących.
• Rozwijanie i standaryzacja metod rozwiązywania problemów i prowadzenia projektów  optymalizacyjnych.
• Wsparcie w projektach wdrożeniowych i rozwojowych prowadzonych w firmie oraz w utrzymaniu ich efektów.
• Przygotowywanie i prowadzenie warsztatów i spotkań wewnętrznych oraz motywowanie pracowników do aktywnego udziału w procesie doskonalenia organizacji.
• Wspieranie pracowników we wdrażaniu narzędzi Lean Manufacturing i Six Sigma oraz koordynacja współpracy między działami w obszarze Operational Excellence.
• Prowadzenie analizy efektywności działań z zakresu Operational Excellence, omawianie postępów i planowanie dalszego rozwoju programu.
• Koordynacja pracy zespołu moderatorów wewnętrznych.

Jakiej osoby szukamy:

Dobry kandydat do pracy na naszym stanowisku spełnia poniższe oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
• min. 5-letnie doświadczenie w obszarze Lean Manufacturing / doskonalenia procesów w firmie produkcyjnej, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• praktyczna znajomość procesów i narzędzi Lean Manufacturing oraz metod zarządzania projektami
• certyfikat Black Belt lub Green Belt będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• bardzo dobra obsługa komputera, w szczególności Microsoft Office (Excel, Power Point)
• inicjatywa, energia do działania i doskonalenia organizacji
• wysokie zdolności komunikacyjne i umiejętność budowania dobrej współpracy
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia kilku projektów / zadań równocześnie

  Dlaczego warto u nas pracować?   

• Stwarzamy warunki do samodzielnej pracy, realizacji pomysłów oraz kształtowania podległego obszaru
• Wdrażamy w praktyce ideę ciągłego doskonalenia, co przekłada się na różnorodną i ciekawą pracę
• Zapewniamy wsparcie doświadczonego zespołu oraz potrzebne szkolenia
• Cenimy doświadczenie, wiedzę merytoryczną oraz długookresową współpracę  - średni staż pracy w naszej fabryce to ponad 11 lat
• Oferujemy różnorodne benefity, m.in.: premię roczną, prywatną opiekę medyczną, dopłatę do świąt, sportu i wypoczynku, PPE czyli dodatkowe środki na emeryturę od firmy, nagrody za najlepsze pomysły pracownicze, imprezy integracyjne
• Przestrzegamy godzin pracy oraz dajemy dodatkowe dni wolne
• Angażujemy naszych pracowników w projekty, inicjatywy firmowe i akcje charytatywne