Administrator Infrastruktury IT

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie lokalną infrastrukturą IT.
• Administracja oraz konfiguracja sprzętu sieciowego, serwerów, stacji klienckich i urządzeń peryferyjnych.
• Monitorowanie i konserwacja lokalnych systemów IT.
• Zarządzanie Active Directory, w tym tworzenie i modyfikowanie kont użytkowników oraz grup.
• Bezpośrednie wsparcie techniczne użytkowników w zakresie: oprogramowania systemowego, użytkowego, sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych oraz sieci komputerowych.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników.
• Zarządzanie stanem magazynowym oraz środkami trwałymi IT.
• Ścisła współpraca z zespołem Group IT.
• Reprezentowanie lokalnego działu IT w projektach i inicjatywach na poziomie Group IT oraz fabryki.

Oczekiwania:   

• Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie IT lub techniczne)
• Mile widziane ukończenie technikum informatycznego
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze wsparcia technicznego IT
• Praktyczna wiedza z zakresu administrowania systemami informatycznymi
• Dobra znajomość budowy sprzętu komputerowego oraz podstawowych elementów konfiguracji
• Znajomość zagadnień związanych z konfiguracją i utrzymaniem sieci LAN/WAN i Wi-Fi
• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office
• Znajomość systemów operacyjnych Windows Server i Linux
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Wysoki poziom zaangażowania i umiejętność współpracy z innymi
• Umiejętność organizacji pracy i zarządzania priorytetami.
• Otwartość na ciągłe doskonalenie swoich kompetencji

Dlaczego warto u nas pracować?   

• Zapewniamy pomoc we wdrożeniu oraz pracę na samodzielnym stanowisku dającym możliwość rozwoju.
• Doceniamy zaangażowanie i długookresową współpracę  - średni staż pracy w naszej fabryce to 11 lat.
• Oferujemy wynagrodzenie na czas oraz różnorodne benefity, m.in.: premię roczną, prywatną opiekę medyczną, program wellbeing umożliwiający nielimitowane korzystanie z bezpłatnych konsultacji specjalistów (psychologa, radcy prawnego, dietetyka, i wielu innych), świadczenia świąteczne, pakiety sportowe, dofinansowanie wypoczynku, PPE czyli dodatkowe środki na emeryturę od firmy, nagrody za najlepsze pomysły pracownicze, imprezy integracyjne.
• Przestrzegamy godzin pracy i dajemy dodatkowe dni wolne.
• Angażujemy naszych pracowników w projekty, inicjatywy firmowe i akcje charytatywne.