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Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.

Senior HR Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle
  • Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie
  • Übernahme von Recruitingprojekten und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien 
  • Mitgestaltung im Employer Branding und in der Personalentwicklung
  • Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Steuerung der kontinuierlichen und bedarfsorientierten Verbesserung entlang des gesamten Employee Lifecycle

 

Dein Profil

  • Fundierte Ausbildung im Personalwesen
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist, vorzugsweise im industriellen Umfeld 
  • Ausgeprägte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gängigen Software- und HR-Tools
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Eigenständigkeit und proaktive, genaue Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität

 

Unser Angebot

  • Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.500,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

 

  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Gleitzeit und Home Office Möglichkeit

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen

  • Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)

  • Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie

  • Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)

 

  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Eintritt: Ab sofort

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

    Profil:

      Angebot/Vorteile:

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