MitarbeiterIn HR Service (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Abwicklung von HR-Serviceleistungen und der Personaladministration
- Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung beim On- und Offboarding
- Ansprechpartner für Mitarbeitende
- Organisation von Veranstaltungen
- Regelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen
- Unterstützung in unterschiedlichen HR Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- SAP Kenntnisse, sowie sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntisse
- Strukturierte, exakte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an der HR- Arbeit
- Lösungsorientierte, selbstständige Herangehensweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.
-
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
-
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen
-
Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort
-
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)
-
Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie
-
Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Eintritt: Ab sofort
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Profil:
Angebot/Vorteile: