HR Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprojekten
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie sowie Umsetzung ausgewählter Personalmarketing-Maßnahmen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften, z.B. bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Administrative Betreuung über den gesamten Employee Life Cycle (Dienstverträge, Sideletter...)
- Mitgestaltung und Umsetzung effizienter Personalprozesse
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Erstellung und Analyse von HR-KPIs
- Aktive Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Payroll-Team
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamgeist
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt: ab € 4.000 brutto/Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
- Familiäre Unternehmenskultur mit Kantine am Standort
- Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Audit berufundfamilie)
- Jährliche Mitarbeiterprämie
- Vielfältige Gesundheitsangebote (BGF-Gütesiegel)
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Profil:
Angebot /Vorteile: