Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.

Developer (m/w/d) SAP ERP

​​​​​​Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Programmierung und Dokumentation von Programmen innerhalb der gültigen Richtlinien und Standards der Constantia Flexibles
  • Optimierung und Harmonisierung der Prozesse innerhalb der SAP Print- & Packaging Lösung
  • Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten (Neueinführungen, Roll-outs) und Übernahme der Teilprojektleitung für bestimmte Aufgaben
  • Erstellen von Schulungsunterlagen, sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Qualitätssicherung von Entwicklungen im SAP ERP Umfeld durch Testmanagement und Testdurchführung

 

Ihr Profil:

  • 3-jährige Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder Studium mit Schwerpunkt Informatik
  • Berufserfahrung als SAP-Entwickler im jeweiligen Einsatzgebiet
  • Gute Kenntnisse in ABAP, SAP-Dynpro, Smartforms, SAPScript und im Debugging
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Fiori, Adobe Forms und SAP Analytics
  • Vertiefte Programmierkenntnisse in den SAP-Modulen und dem SAP-Datenmodell
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, Polnisch wünschenswert
  • Freude an Kommunikation, Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten

 

​​​​​Unser Angebot:

  • Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein dynamisches Team einzubringen.
  • Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • 30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich
  • Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
  • Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge
  • Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kostenloses Wasser und Heißgetränke

 

Kontakt:

Constantia Business Services GmbH

Sabrina Traub

Pirkmühle 14-16

92712 Pirk

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

    Profil:

      Angebot/Vorteile: