Esto va dirigido para todas las personas que quieran desafiar el statu quo. A las personas que desean participar en la creación del mundo del mañana. Y, para aquellos que quieran hacerlo mejor. Somos Constantia Flexibles, uno de los principales productores mundiales de embalaje flexible para las industrias farmacéutica y de consumo. Si le apasiona tanto el desarrollo de soluciones sostenibles como a nosotros, esta es su invitación a desarrollar su talento y a moldear el mundo con nosotros.

Ingeniero/a de Proyectos de Mantenimiento

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el área de Mantenimiento e Ingeniería de Planta? ¿Te apasiona gestionar proyectos innovadores y cuentas con experiencia en la coordinación de equipos? Si es así… ¡Está oportunidad es para ti!

 

Colaborando con el responsable del departamento de Mantenimiento e Ingeniería de la planta, así como con el responsable de la sección de Mantenimiento, te encargarás de:

 

  • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de mantenimiento.
  • Negociar y mantener relaciones sólidas con proveedores para asegurar el suministro eficaz de recursos y servicios.
  • Desarrollar e implementar estrategias para el mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisar el desempeño del equipo y analizar resultados para cumplir con los objetivos establecidos.
  • Identificar soluciones técnicas innovadoras para mejorar la eficiencia operativa.
  • Trabajar en colaboración con otros departamentos para la mejora continua.

 

Requisitos

 

 

  • Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica…
  • Experiencia mínima de 4 años en puestos similares, incluido la gestión de equipos y proyectos
  • Conocimientos de mantenimiento electromecánico, hidráulica y neumática
  • Nivel de inglés B2 o superior
  • Conocimientos avanzados de Office para la gestión y análisis de datos
  • Conocimientos de PLCs, automatismos y mejora continua para optimizar procesos
  • Manejo de sistemas GMAO, AutoCAD, y SolidWorks para el diseño y gestión de proyectos

 

Qué se ofrece

 

  • Entorno de trabajo dinámico que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo.
  • Plan de formación personalizado, enfocado en el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con una clara proyección de crecimiento a largo plazo.
  • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación familiar y laboral.
  • Contrato estable con paquete retributivo competitivo y negociable según experiencia.
  • Cultura de trabajo colaborativo y basado en la seguridad.

Deberes y responsabilidades:

    Requisitos:

      Oferta/Beneficios: